从前人们不愿意退休，可现在企业职工为啥都想提前退休？
优质回答：我认为：简单说主要有如下两个方面原因！
一方面是企业职工没有了依靠：原来职工进了工厂门，就是工厂人，可以在一个企业干一辈子，甚至一家几代人都在一个企业，他们能以厂为家，企业就是个小社会，那是职工的荣誉感和归属感很强，因为那时的企业是国家或者集体的，不是哪个人能说了算的？职工把企业当做了生存依赖和人生的舞台，企业跟职工相互都有着深厚的感情，已经结成了一个命运共同体。真退休要离开时确实显得恋恋不舍，那种感情只有经历过的人才能明白。
此外，在一定程度上讲，企业的发展凝聚着职工几代人的辛勤汗水，而企业壮大发展以后也积极回报职工，也确实能为职工遮风挡雨，职工遇上困难，无论是住房医疗，还是子女就学，家属就业，只要不违反政策和法律，企业都会尽最大努力伸出援手，做的非常人性化，职工家里有个大事小情的，领导都会第一时间赶到现场帮助解决。现在企业除了给点劳动报酬以外，基本上就不负其他的责任了。就连正常的社保缴费多半都按最低标准，有的甚至还不给交。一旦遇有经营困难，减员必定先截职工，下岗失业成了家常便饭，让职工失去了依靠。
另一面看不到希望想早点退休：过去的职工以厂为家，把工作当事业干，因为他能看到希望有长远思想，知道不能下岗，工作收入相对稳定，人员关系比较融洽。那时候提倡主人翁精神，职工的主人地位相对有保证，企业的经营管理者也会尊重职工，尤其是在民主管理方面企业实行党组织统一领导，职工代表大会民主监督。现在的企业多数都是主要领导一人说了算，尤其是民营企业老板一手遮天，职工变员工，最终就是打工，只是一个被管理的对象而已…
再说分配，那时领导干部的工资还不一定比“大工匠”的收入高，那时的八级工百八十块钱，一般的中型国企领导还不一定挣到这个数，但凡涨工资之类的政策福利都会公开由集体决定，可现在企业高收入都是说了算的人，分配不公严重影响着职工情绪。而那时候管理者普遍清廉，企业有凝聚力，干群关系比较融洽，年轻人上进肯干尊重老师傅，遇上急难险重的事，都能心往一处想，劲着往一处使。现在企业追求利润最大化，忽略甚至侵害职工利益，让员工感到委屈，看不到希望，只想提前退休。
综上所述，题主问原来的人们不愿退休，现在企业职工为啥都想提前退休？我认为这其中涉及的原因很多，不是一两句话能说明白的，但主要有两个方面比较突出：一是“职工失去了依靠”。以前职工把企业当做家，可以在那干一辈子，企业管理民主，凡事人性化，能为他们遮风挡雨，是他们赖以生存的依靠，一旦要离开了自己为之奋斗一生的企业，真有点舍不得。
二是“职工看不到希望”。现在的企业民主意识普遍下降，特别是民营企业，忽略甚至侵犯职工利益的现象时有发生，而企业内部分配不公，更让员工失去了信心，“人无远虑，必有近忧”，因此，在改变不了环境的情况下，员工唯一能做的就是想提前退休领养老金。
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其他网友观点1现在上班真心太累，主要是心累，最基层职工面对的是上面各个部门的各种考核、各种检查身心疲惫。
2.那些只会指手划脚的凭关系上去的，拿的比你多几倍你心里会好过吗？
3.退休了工资比上班高谁不都早点退？
其他网友观点我是一名国企的员工，刚上班那会儿，有个老师傅退休时，对企业的不舍，对企业的感情，真的让人感动。可是现在为什么50以上的企业员工，都想提前退休。说实话，现在的企业是资本运作，是资本运作就是利益至上，为了利益最大化，对员工的各种要求就高了，管束也就相应严厉。各种各样的考核也就增加，才导致企业员工，不愿意在呆着企业想早点退休。那么以前的企业和现在的企业有什么不同呢？我们就来分析一下：
一、以前的企业干群关系网密切，职工是企业的主人。
我刚上班那会儿，农村改革刚刚开始，城市还没有改革。企业的决策是党委成员集体讨论，交由职工代表大会讨论通过后才能执行。企业的职工是企业的主人。参与企业每一项重大决定。那时候我的工资54.5元，奖金是7元。加起来是61.5元。老师傅的工资是按技术等级发放的。像技师的工资是企业中最高的。我记得好像是100、5、60元。企业领导班子成员的工资也就是100元左右，也没有技师的高。所以年轻的工人上班后就苦学技术，不断提高自己的技术水平。工作热情及其高涨。老师傅到了临近退休的年龄，企业领导就会为他们找一些适合他们的岗位来养老。工资待遇不变。因为他们年轻的时候为企业做出贡献，所以快要退休了，也该让他们歇歇了。年轻的职工也不攀比，因为谁都有老的时候。所以老师傅才不愿意退休回家。才愿意多为企业做贡献。
二、现在的企业是追求资本和经济效益，导致员工的工作压力过大。
现在的企业叫公司，是资本运作。过去的职工变成了员工。现在公司的决策是总经理一人说了算。是有员工代表，也只是。。。。大家都懂。员工的工资是按着岗位拿钱的。公司领导和部门领导还有管理人员的岗位工资，与普通员工的岗位工资相差悬殊。现在的企业为了减员增效，50以上的人员，全部边缘化。而且管束太多，整天上班工作压力太大。一不小心就要被考核，整天提心吊胆。才导致他们希望早点退休回家。
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